隨著勞動力成本、土地、原材料等要素制約趨緊，如何走出經濟低增長的陷阱，成為重塑溫州制造核心競爭力的關鍵。近年來，浙江溫州市大力引導幫扶企業“機器換人”，不斷推動技術紅利替代人口紅利，實現減員、減能、減污和減耗，實現生產率和優質品率的大幅提升，“機器換人”正換出一片發展新天地。
減員增效——
“機器換人”的巨一樣本
在一臺電腦激光機前，一位員工把鞋面放在平臺上，平臺下方就自動噴射出激光光束，不到10秒鐘就打出了109個針眼大小的小孔。這是記者近日在巨一集團鞋業生產車間看到的情景。這位員工說，以前鞋子上面的孔，要一個個地打，現在只要幾秒就搞定了，還增加了精確度。
巨一集團相關負責人介紹，這種電腦激光機價格高達28萬元一臺，但一臺機器的工作量相當于過去7個普工的工作量。為了跟上訂單量，巨一集團共購進了35臺電腦激光機，并新增了多條針車流水線，把半數以上普通針車機升級為電腦針車機。工人只要將設計好的程序輸入電腦之后，激光會在鞋材上刻畫各種復雜圖案，既精確又快速。

在巨一集團鞋業生產車間內，姑娘們戴著墨鏡在電腦激光機前緊張地工作

精準幫扶——
解除技改后顧之憂
溫州市鹿城區經信局企業科周凱告訴記者，為減輕企業技改投入資金負擔，他們于去年8月份通知并協助巨一集團向省里爭取補助資金，用最快的速度為企業爭取到了這筆補助，目前巨一集團已經領到省里100多萬補助款，剩余補助款也將于近期到位。
近幾年溫州市企業“機器換人”步伐明顯加快，但覆蓋面有待提升。主要表現在溫州市企業規模普遍較小，相比“高富帥”大企業的高熱情，大量的中小微企業由于經濟實力有限，對“機器換人”熱情不高甚至排斥。
政策解讀——
高效審批釋放技改活力
作為提升企業核心競爭力，優化存量經濟的重要途徑，溫州市不斷加大對“機器換人”支持力度，把企業技改補助門檻由1000萬元降低到500萬元，把補助標準從8%提高到12%，國際先進進口設備獎勵標準提高到17%；單個企業補貼上限由300萬元提高到500萬元，溫州市企業的“機器換人”補助力度是全省最大。