1月21日-22日，利德東方召開2017年度工作會(huì)，會(huì)議全面總結(jié)公司2016年各項(xiàng)工作，分析面臨的新形勢(shì)，安排2017年主要工作。公司黨委書記、總經(jīng)理鞠建宏作了工作報(bào)告，黨委副書記、工會(huì)主席劉衛(wèi)東作了工會(huì)工作報(bào)告，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任成志輝作了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告。會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了中國(guó)化工集團(tuán)公司、中國(guó)化工橡膠有限公司工作會(huì)議精神。
鞠建宏作了題為《創(chuàng)新機(jī)制謀超越 智能制造譜新篇 為建設(shè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的數(shù)字化企業(yè)努力奮斗》的報(bào)告。他指出，2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是南京利德東方橡塑科技有限公司提質(zhì)增效的重要一年。公司堅(jiān)持“科技引領(lǐng)未來，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞中心任務(wù)，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以創(chuàng)新管理為手段，提升執(zhí)行能力，全面深化企業(yè)改革，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、體系建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了顯著成效，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，公司保持持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
鞠建宏強(qiáng)調(diào)，2017年利德東方將繼續(xù)推進(jìn)“科技引領(lǐng)未來、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“智能制造提質(zhì)增效”為核心，以全面預(yù)算為抓手，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理體系全覆蓋，落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作：1.梳理優(yōu)化體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理提升；2.加快江北項(xiàng)目建成投產(chǎn)，快速平穩(wěn)釋放產(chǎn)能；3.加強(qiáng)供應(yīng)鏈管理，保障質(zhì)量與效益提升；4.加強(qiáng)市場(chǎng)大數(shù)據(jù)研判，開拓潛在客戶與市場(chǎng)；5.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高自主創(chuàng)新能力。實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入4.41億元，利潤(rùn)3600萬元。

利德東方常務(wù)副總經(jīng)理王春明作了總結(jié)發(fā)言。他指出，2017年各部門、各工廠要緊密圍繞公司年度工作報(bào)告的戰(zhàn)略部署制定計(jì)劃，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，開展“百日營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)”，多措并舉提升市場(chǎng)快速應(yīng)變能力;嚴(yán)抓安全管理，做到全覆蓋，零容忍；強(qiáng)抓體系建設(shè)，識(shí)別體系特色，完善基本條款，夯實(shí)體系基礎(chǔ)；做好考核制度調(diào)整、修訂工作，大力推進(jìn)營(yíng)銷考核、項(xiàng)目招標(biāo)、科技成果轉(zhuǎn)化等制度。王春明強(qiáng)調(diào)，2017年公司將堅(jiān)持“科技引領(lǐng)未來、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，勇于創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，確保全面完成集團(tuán)公司和橡膠公司下達(dá)的工作任務(wù)。

大會(huì)期間，設(shè)置了民主評(píng)議環(huán)節(jié)，公司各高管作了述職述廉報(bào)告，各職能部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司科技規(guī)劃、人力資源、財(cái)務(wù)、銷售、質(zhì)量、安全等有關(guān)情況作了專題報(bào)告和中層以上述職報(bào)告。會(huì)期同期召開了利德東方第二屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)和年度管理評(píng)審會(huì)議，通過了《關(guān)于制定<員工技能等級(jí)實(shí)施辦法>的提案》、《關(guān)于2017年<工資增長(zhǎng)方案>的提案》、《關(guān)于修訂<績(jī)效管理規(guī)定>的提案》、《關(guān)于修訂<員工手冊(cè)>的提案》、《關(guān)于修訂<人才集合計(jì)劃>的提案》、《關(guān)于制定<職工代表大會(huì)工作細(xì)則>的提案》、《關(guān)于續(xù)簽2017年<集體合同>、<工資集體協(xié)議>、<女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同>、<勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體協(xié)議>的提案》，簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，聽取了質(zhì)量體系、SHE兩個(gè)專題培訓(xùn)。利德東方領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管以上負(fù)責(zé)人、公司第二屆職工（會(huì)員）代表大會(huì)代表、碩士、博士研究生等表共計(jì)141人參加了會(huì)議。

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