5月12日，蘭州石化橡膠廠丁腈二車間辦公樓內電子顯示屏上一則“喜報”引起圍觀。二車間聚合戊班在集團公司召開的鐵人獎章表彰暨“五新五小”群眾性經濟技術創新成果展示大會上，被授予“鐵人先鋒號”榮譽稱號。這個車間主任陳東平說：“聚合戊班獲得的榮譽，既是對班組突出貢獻的充分肯定，也是對班組‘鑄鐵人魂、建鐵人班’的褒獎。”

聚合戊班指標領先

“先進，干工作就是要比別人更好、更細、更快、更精?！卑嚅L顏魯昀的話擲地有聲。車間要求基層員工提前10分鐘到崗，聚合戊班要求員工提前20分鐘到崗進行班前檢查；車間規定外來人員違反制度要及時查處通報，聚合戊班規定發現此類問題，操作人員要負屬地連帶責任一并處理；車間對橡膠產品轉化率和門尼黏度兩項指標的控制率要求在95%和98%，聚合戊班的要求是98%和100%。

針對生產、工藝、勞動紀律，制定高于車間要求考核細則98項，使“嚴格要求”成為班組員工的自覺行動。去年8月，正趕上首次煉化一體化裝置停車檢修。班組在對聚合系統壓料過程中，將少量膠漿夾帶進清水。對于即將整體停車的裝置來說，造成的影響微乎其微。但聚合戊班沒有放掉這個疏漏，從流程末端開始倒查，認真分析問題成因，并對責任人進行了扣除200元的處罰。

班組員工曾建議顏魯昀：“都停車了，就不處罰了?！笨深侓旉勒f：“防微才能杜漸，這發生在正常生產中極易造成‘沖漿’事故，必須懲罰。”僅在2016年，聚合戊班因嚴抓善管，避免工藝波動4起，杜絕因違章操作引發的事故2起，有力保障了生產的安全平穩運行。

聚合班里聚集大拿

二車間員工總說，聚合戊班里明星多，每一個都是拉得出、立得住的大拿。有“全國勞動模范”汪艷俠、蘭州石化“模范共產黨員”顏魯昀、2016年大檢修“六比六賽先進個人”馬俊峰……

班長顏魯昀用蘭州方言說：“一個過硬的班組就不能有‘瓤’人，我們班就是要人人頭頂有榮譽，人人肩上有責任，每一個都必須是尖兵?！?br>
2011年9月，丁腈二車間接到指令，要求生產一批丁腈硬膠。由于硬膠特殊的理化性質，膠漿極易凝聚于輸送管道，造成頻繁堵塞，為按時完成生產任務帶來了不小影響。

緊急時刻，聚合戊班全體員工發揚“苦干實干”精神，克服體力消耗，搶時間、趕進度。在產品出線過程中，他們為確保產品及時入庫運輸，又采取“人拉肩扛”的方式，頻繁往返于包裝線和庫房間，將66噸、每袋重達40公斤的袋裝膠準確碼垛入庫，質量達到了優標，受到國家相關部委的高度贊揚。

聚合班組帶出一股精神

光有苦干實干還不夠，技術創新才是增效創效的關鍵。對于聚合戊班這樣一個人才濟濟的班組來說，保障生產平穩是基礎，努力多創效益才是目標。用車間書記陳學的話說就是：“這支隊伍無論干什么，都能帶出一股精神。”

環保丁腈橡膠是近年橡膠市場的“寵兒”，而研制環保丁腈橡膠的關鍵是攻克防老劑壬基酚（NP）的含量關。聚合戊班經過幾個月的艱苦攻關，終于攻克這一難題。經過國際權威機構SGS和萊茵商檢機構的檢測認證，NP含量完全滿足出口歐盟環保制品指標要求。這一重大突破有效促進了環保丁腈橡膠產品挺進歐盟市場。

聚合戊班利用技術創造效益的事例不勝枚舉：V-306出口管線延長，創造價值20余萬元；聚合釜增設固定蒸煮管線，每年可節約費用近10萬元……

他們善于總結，提煉出化工操作，望、聞、細、準、全“五字巡檢法”；“守規、盡責、心細、精準、勤思”操作十字真經。在這些操作“真經”的保障下，聚合戊班一次又一次及時發現、排除了故障險情，保證了裝置的平穩運行。2016年，班組全年無事故、無違章違紀，安全防護裝備使用準確率達到100%；操作平穩率達到99.8%，車間的中控合格率在指標競賽中名列第一，巡檢率始終保持在100%；提出最佳工藝操作參數和物料配比值，節約生產成本2000多萬元。今年一季度，四次切釜操作全部一次性取得成功。