7月8日，風神輪胎股份有限公司公布員工持股計劃。

這份計劃共分為兩部分，包括首期員工持股計劃和中長期員工持股計劃。

其中，首期員工持股計劃參加人數(shù)200人左右，資金來源是員工自籌資金，于2019年設(shè)立并實施。

根據(jù)規(guī)劃，首期員工持股計劃準備籌集資金總額上限為3066.75萬元。

這項持股計劃的對象范圍，有公司董事（不包括獨立董事）、監(jiān)事、高級管理人員、風神輪胎及控股子公司中層管理人員、核心骨干員工（包括研發(fā)、銷售、生產(chǎn)、管理等）。

風神輪胎成，此次設(shè)立員工持股計劃，有助于建立完善勞動者與所有者的利益共享機制；進一步改善公司治理水平；充分調(diào)動員工對風神輪胎的責任意識，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和核心骨干。