中國橡膠網 中國橡膠工業協會膠鞋分會對業內重點企業的統計顯示，2014年職工平均人數比2013年減少了0.02%，但工資總額卻增長了7.53%。

“膠鞋生產面臨勞動力成本增加和招工難的兩大問題。”際華三五三七制鞋有限責任公司技術研發中心主任周川泉告訴媒體，勞動力工資水平不斷增長，對勞動密集型行業是個沉重打擊。目前，三五三七公司的膠鞋成型工序每條線約100人左右，有的落后企業達到170人，甚至是200人。另外，在生產一線的大多是40歲以上的人，因為氣味大、勞動強度大、勞動報酬低，80、90后的年輕人根本不懈從事這項工作，所以面臨后繼無人的窘境。

石家莊市新華區振華膠鞋廠陸明修總經理也有同感。他說，際華集團三五一四制革制鞋有限公司就在他們廠附近，因為員工都是當地人，所以工資水平不高，可以照顧家庭或者另有收入。而他們廠的職工多是來自山東、河南等地的打工族，月工資要在3000元以上，還負責吃住，工資支出相當可觀。

際華三五一七橡膠制品有限公司趙立經理曾經在廣州一家皮鞋設計公司工作過。他對媒體說，公司主要是緊跟潮流設計皮鞋鞋樣，一旦款式為貿易公司看中，就招聘人手加工。“設計公司是沒有固定工人的。廣州已經形成技能人才市場，這些人就像街邊攬活的裝修工一樣，很容易招到，完活結款即走，每月工資5000到1萬元。”這雖然是追求高品質、以手工生產的一種經營方式，但也反映了設計公司忌憚人工成本高而不敢養人的事實。

針對日益嚴峻的社會問題，膠鞋行業不是沒有想辦法。三五三七公司原來考慮從成本高的東部往西部搬遷，緩解這種狀況。但通過調研發現可能性不大，因為隨著高速公路和高鐵的建設步伐加快，地區差在縮小，即使生產轉移到了西部，2—3年后當地的工資水平也很快就會漲上來。他們也曾想過向國外轉移，但考慮到地緣政治因素，又怕貿然轉移，全部投入可能血本無歸。